SCI Abstract

search
+
XXV Yasinskaya (April) International Scientific Conference on Problems of Economic and Social Development
Уважаемые коллеги!Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» открывает прием заявок с...
Economic ethnopsychology and isomorphism as sources of resources for organizing communities and institutions of a multipolar world (in Russian)
В истории человечества существенную роль играли самоорганизующиеся объединения и сообщества, по психолого-экономической и ...
Family career: Nature, basis for typology, and methods of support in professional and family self-determination (in Russian)
Цель. В статье обосновывается самостоятельный статус «семейной карьеры», на основании рассмотрения деятельност...
The role of job autonomy and job involvement in work-life balance among the IT sector employees
Цель. В этой статье рассматривается, как автономность работы влияет на баланс между работой и личной жизнью для сотруднико...
The contribution of interpersonal conflict and organizational justice to counterproductive work behavior and the moderating role of emotional intelligence
Цель. Целью данного исследования является изучение модерирующей роли эмоционального интеллекта на вклад межличностного кон...
How is organizational citizenship behavior and job satisfaction today? Evidence on retail companies in Indonesia
Цель. Эпоха глобализации требует от компаний конкуренции в бизнесе. Организации нуждаются в адаптации и в компетентных кад...
Unleashing intrapreneurial behavior: Cultivating an entrepreneurial mindset to meet the increasing demand for intrapreneurship
Цель. Это исследование направлено на изучение того, как предпринимательское мышление предсказывает внутрифирменное предпри...
Organizational climate and job satisfaction of nurses: the mediating roles of job stress
Цель. Целью данного исследования является изучение роли рабочего стресса во взаимосвязи между организационным климатом и у...
Role ambiguity and occupational stress as predictors of nurses’ job satisfaction
Цель. Целью исследования является изучение взаимосвязи неопределённости роли и профессионального стресса как предикторов у...
Relationships of employee engagement and work motivation (in Russian)
В последнее время вовлечённость персонала стала одним из наиболее оцениваемых параметров в работе персонала организаций. К...
Change management: emotional-semantic constructs in organizational sensemaking (in Russian)
Цель исследования. Изучение эмоционально-смысловых конструктов организационной субкультуры для принятия организационных из...
Ethical leadership and employee turnover intentionin the social exchange perspective: Exploring a dual pathway model
Цель. Это исследование направлено на основе теории социального обмена на проверку вклада этического лидерства в намерение ...
The relationship between willingness to communicate and solidarity in Russian organizations
Цель. Цель представленного исследования заключается: во-первых, в переводе и адаптации к российскому контексту шкал межлич...
Differences in perceptions of physical illnesses and workplace discrimination (in Russian)
Проблема дискриминации на рабочем месте сохраняет свою актуальность как зарубежом, так и в России. Цель исследования: срав...
Socio-psychological features of social capital in Russian business organizations (in Russian)
Статья продолжает серию статей, подготовленных авторами по теории и методоло-гии социального капитала организации. Цель ст...
Social psychology of organizations: Challenges of the time (in Russian)
20–21 июня 2024 года в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова прошла первая Международная нау...
The phenomenon of “profession”: Possible dimensions. Part 1 (in Russian)
Профессии — одна из массовых форм труда (точнее, трудовой активности человека), — исторически изменяются. Они ...
Diversity management and organisational citizen shipbehaviour: A sequential mediation effect of inclusive climate and affective commitment
Цель. Согласно исследованию разнообразия, организационное гражданское поведение (organizational citizen behavior) сотрудни...
Relationship between organizational justice and altruismin the education sector in India
Цель. Целью данной статьи является исследование связи между организационной справедливостью и альтруизмом, который являетс...
Psychological characteristics of the head of municipal service associated with his business reputation
Цель. В статье описывается эмпирическое исследование деловой репутации руководителей на муниципальной службе. По итогам те...
The structure and factors of organizational commitment formation: a theoretical model
Цель. Исследование посвящено созданию теоретической модели организационной приверженности на основе анализа факторов форми...
Project manager personality: comparative review of current research
Цель. Цель работы состоит в выявлении типов личности, свойственных руководителям проектов, в сравнении с функциональными (...
Justification and development of the training program “Overcoming codependency in the work of a primary school teacher” (in Russian)
Цели. Составление профессионального профиля учителя начальных классов в сопоставлении с профилем экономиста. Выявление лич...
Employees’ mental fatigue: the role of perception of job insecurity
Цель. Целью исследования является изучение того, существует ли значимая связь между восприятием трудовой незащищённостью и...
Do police officers experience discrimination at work? Analysis of perceived workplace discrimination, personal factors and psychological wellbeing
Учёные установили связь между дискриминацией на рабочем месте и психологическим благополучием в различных группах, помимо ...
The moderator role of self-control in the effect of future time perspective on procrastination behavior
Цель. В этом исследовании исследуется модерирующая роль уровня самоконтроля во взаимосвязи между перспективой будущего и п...
High-performance work system and hospital performance: Mediating role of emotional intelligence in healthcare workers during COVID-19
Цель. Целью данного исследования является оценка влияния высокопроизводительных систем работы на организационную эффективн...
Coaching (in organization) — 2024 (in Russian)
24-26 мая 2024 года в Санкт-Петербурге состоялся Юбилейный Десятый Форум Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии ...
Conscience and common sense in the overall structure «specialist model» (in Russian)
В статье обосновывается важность проблемы специального исследования совести и здравого смысла как условий эффективного тру...
Relationship between the dimensions of organizational citizenship behavior of university teachers
Цель. Целью данного исследования является углублённое изучение проблем развития секторов образования, основанного на знани...
Load More
format_indent_increase